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水町先生セミナー

昨日は、大阪まで出かけ、東京大学社会科学研究所教授である水町勇一郎先生のセミナーに参加してきました。メンタルヘルスや解雇・雇止めなど新たな判例を基に説明があり、とても有意義な時間でした。時代の流れと共に判例も変化し、労務管理の「常識」も変化していることを痛感しました。改めて、学ぶことの大切さを痛感しました。特に、メンタルヘルスは、傷病の中でも特殊性とプライバシー保護の観点から難しさがあり、労災保険と業務起因性など、労災保険の認定を受けていない場合でも、裁判では、業務起因性があれば簡単には解雇できないことを再認識しました。
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